Tonåringar hjälpte inUse

Ola Nilsson

inUse fick hjälp med arbetsmiljön på Göteborgskontoret nyligen. Det var 8 tjejer mellan 14 och 20 år gamla som prototypade, diskuterade, presenterade och verkligen stod för en frisk fläkt.
Det var nämligen Introduce a Girl to Engineering Day – en återkommande dag som anordnas av organisationen Womengineer som vill få fler kvinnliga sökanden till tekniska högskolor.

Det var andra gången som inUse Götgeborgskontor var med på Introduce a Girl to Engineering Day, IGE-Day. Som företag får man ansöka om att vara med och sen får tjejerna – nytt för i år var att det också var öppet för ickebinära – söka till de företag de vill besöka. 

Det var verkligen åtta stjärnor som kom till inUse den 29 mars. De fick ge sig rakt in i designvärlden.

– I år fokuserade vi på prototypande, säger Louise Broo, User Experience Designer på inUse.

– Efter att vi lärt känna varandra lite och spanat in kontoret, pratade vi en del om vad design är och nyttan av att tidigt förmedla sina idéer och testa dem. Tjejerna fick ta del av några problem som vi har identifierat på kontoret och fick höra några citat från kollegor om de olika problemen.

Det var lite smått och gott att ta itu med, som:

  • “Känns pinsamt att vårt logotype är på dåliga kaffemuggar.”
  • “Jag vill gärna fika med mina kollegor, men samtidigt inte störa dem när de håller på med något viktigt”
  • “Jag blir oinspirerad när det är stökigt på kontoret. Gamla kaffemuggar står framme, jag tycker det är lite äckligt.”
  • “Det är svårt att hitta en ledig plats för jobba, oftast ligger massa papper eller post it-lappar på bord.”

De jobbade med problemen hela förmiddagen och fick vägledning av kollegorna på kontoret.  

– Vi uppmanade dem att gå runt på kontoret och testa sina idéer och prata med våra de som jobbade, säger Louise Broo.

”De var verkligen modiga”

Detta ledde till ett surr och ett intresse för alla inUsarna. I slutet av dagen presenterade de åtta sina projekt inför hela kontoret. 

– De var verkligen modiga. Och vi fick bra idéer för hur vi kan förbättra arbetsmiljön på vårt kontor.

– Det var väldigt peppigt att se hur de där till en början tysta tonåringarna började skapa och samarbeta med personer som de inte kände sen tidigarfe. Det var stor skillnad i volym innan vi började jämtört med när de satt igång. Väldigt roligt att sitta och lyssna när de spånade på olika koncept.

– Jag hoppas verkligen att vi kan vara med nästa år också.

Gå en kurs på inUse Academy!

Lämna en kommentar